Zou je de foto’s van mijn blog willen gebruiken laat dan een berichtje in mijn gastenboek achter met je mail adres en het doel, dan kan ik je een origineel sturen, die je dan uiteraard kan gebruiken met vermelding van mijn naam en website........bekijk mijn nieuwe blog http://photanimals.blogspot.com.... ..... When words fail, music speaks...Look at the new page of Berry in her new free lance role visit http://writingberries.blogspot.com/ DO DO DO...

donderdag 5 januari 2006

FC Utrecht al bezig met volgend seizoen.

Het lijkt wel wat vroeg maar FC Utrecht is al bezig met de invulling van de selectie voor het volgend seizoen. Gregoor van Dijk van Roda JC moet nieuw elan brengen in het team en de leidersrol binnen het elftal gaan opeisen (bron: Interview RTV Utrecht - Foeke Booij) FC Utrecht laat zich op haar site nog niet uit over het feit dat Gregoor al een contract met FC Utrecht is aangegaan, hetgeen volgens de Telegraaf al is getekend. We zullen hier in de toekomst wel meer duidelijkheid over krijgen. Het is een feit dat de plek van Stefaan Tanghe moet worden opgevuld met een ervaren middenvelder, en wat te denken van Jean Paul de Jong die gaat ook niet eeuwig door. Wat staat daar dan tegenover: Somers, een verdienstelijke voetballer maar niet echt de man van de splijtende pass en/of de nieuwe leider van het elftal, Ricky Kruis mist nog te veel ervaring, evenals Tiendali. Broerse doet het goed in de achterhoede misschien ligt daar wel zijn toekomst voor de FC, maar ja Schut zal toch ook wel weer eens terugkomen en dan lijkt een koppel Keller Schut voor de hand liggend. Schuift Broerse dan weer naar het midden door of komt hij weer op de reservebank. De chemie van Douglas heeft maar even geduurd en hij draagt momenteel nou niet echt veel bij aan het elan van FC Utecht, dus wat wordt zijn rol? Of verhuisd hij naar een andere club. Van den Bergh komt steeds beter in zijn vel te zitten maar is een buitenspeler en geen verdedigende middenvelder en past dus eigenlijk ook niet zo goed in het huidige 4-4-2 systeem. Of gaan we weer terug naar 4-3-3. We moeten wel mensen hebben die een bal kunnen plaatsen en onze spitsen kunnen bedienen. En ook kunnen aansluiten als de spitsen in balbezit zijn. Slechts een enkele keer gezien dat Fortune en Nelissen niet op een eiland stonden. Waarbij ik eerlijk moet zeggen dat Fortune mij meer bekoort dan Nelissen, maar nogmaals dan moeten ze wel ondersteuning van het middenveld krijgen.
Keepers? Mijns inziens moet Grandel weer onder de lat. De man moet gewoon het vertrouwen krijgen en dat niet alleen van de trainer maar ook van zijn verdedigers.
In t algemeen? Spelers moeten er meer voor mekaar zijn, elkaar helpen in het veld en niet toekijken of afwachten hoe een medespeler het eraf brengt en daardoor zelf te laat in actie komen waardoor de laatste wedstrijden veel nnodig balverlies en daardoor gevaar/paniek voor eigen doel ontstond en onnodig puntverlies werd geleden. Na de openingstreffer moeten we niet zelfgenoegzaam achteruit gaan spelen om te proberen de kleinst mogelijke score tot het eind van de wedstrijd te behouden. We moeten doorgaan en afmaken, anders leidt je onnodig puntverlies zoals tegen Groningen, Heracles en Sparta. Maar ja wat is de rol of de opdracht van de trainer/technische staf daarin. Zo zie je een elftal dat goed haar best doet leuke kansen creƫert en je gaat toch met een rotgevoel naar huis. Hopelijk gaat dat dus in de tweede helft van de competitie veranderen. Dit is mijn visie, ik heb natuurlijk niet zoveel verstand van voetbal, ik zit ermaar bij als toeschouwer en zoals gewoonlijk staan de beste stuurlui aan de wal. Desondanks staan we natuurlijk wel zesde in de competitie en hebben we mooie overwinningen op Ajax en Feyenoord gezien, dus wat zit ik eigenlijk te zeuren.

In ieder geval wens ik alle spelers, technische staf bestuur en medewerkers van FC Utrecht, de stewards en alle supporters een MEGA goed Nieuwjaar waarin we allemaal veel kunnen juichen en bovenal kunnen genieten van onze FC.
FORZA UTREG OLE OLE OLE

Verhuisd, werken en eten!

Een aantal weken geleden zijn we van werkplek verhuisd. Ik zit nu met m'n collega controllers in een ander gebouw. Onze nieuwe werkplek is weer daar waar de business is. De afdeling is ontzettend gezellig en er wordt echt aandacht aan het werk en aan elkaar gegeven. Zo hebben we al 2 verjaardagen meegemaakt, waarbij de laatste jarige voor de hele afdeling Bami met Kip had gekookt lekker hoor en gezellig. Ook hebben we gezamelijk al een kerstontbijt gehouden wat door de dames van de afdeling hartstikke goed was georganiseerd. Aangezien er daar ook van mijn kookkunsten is gehoord, ben ik lichtelijk uitgedaagd iets dergelijks met mijn verjaardag te doen. Uiteraard moet ik daar wel even goed over na denken. Maar ik voel me wel enigzins geprikkeld en dus genoodzaakt daar iets aan te doen. Maar ik heb nog een kleine twee en een halve maand de tijd te bedenken wat ik zal doen.Uiteraard zal ik daarover in een toekomstige post iets over laten horen.

Nieuwjaarsontbijt

Woensdagmorgen. Nieuwjaarsontbijt. Net als verleden jaar hebben we met de afdeling een nieuwjaarsontbijt georganiseerd. Het was weer beregezellig en een ieder had weer wat voor het ontbijt meegenomen. Broodjes, zelfgebakken brood, eieren, kaas, vleeswaren, kerstkrans, kerstbrood, tulband. Kortom er was weer voor elk wat wils en GJ had net als vorig jaar voor de muziek gezorgd. Zijn muziekkeuze vond ik persoonlijk beter dan verleden jaar en volgens mij waren er meerdere het daar over eens.

Ik had wederom 2 tulbanden gebakken en in tegenstelling tot vorig jaar zijn die volledig opgegaan. Eigen schuld natuurlijk. Verleden jaar te lekker gemaakt, dus was de tulband al vanaf het begin in trek dit in tegenstelling tot vorig jaar. Maar wel leuk, heb ik het niet voor niets gedaan. Het is altijd leuk als anderen je werk waarderen, zo ook het brood dat T gebakken had.

K had voor de eieren gezorgd en gezegd dat hij er 1 niet gekookt had. Dus waren de meesten bang dat rauwe ei te pakken. Dat kon je zien op de voorzichtige manier dat met de eieren werd omgegaan als iemand er een pakte K moet volgens mij enorme binnenpret gehad hebben, want hij had ze natuurlijk wel allemaal gekookt.

Dit soort samenzijn met collega's verdient aanbeveling en zou vaker moeten plaatsvinden, omdat je je collega's dan ook op een andere manier leert kennen en omdat het gezellig is om eens over andere dingen dan werk te kunnen kletsen.

Volgend jaar (of met de Pasen) weer?

zondag 1 januari 2006

Happy New Year

Allemaal gepast het nieuwe jaar ingegleden. Wij hebben met eigen gebakken oliebollen, hapjes, idols en danscorifeƫen bij Henk, Wilma en Kleine Henk de oudejaaravond doorgebracht. Om twaalf uur met champane het nieuwe jaar ingeluid en ons vuurwerk afgestoken. Daarna nog even naar Oma om nieuwjaar te wensen en Opa op te halen die de hele avond bij haar was.

I wish you all a very happy, healthy and wonderfull new year.

Allemaal de oudejaarsnacht goed doorgekomen. Geen katers of verwondingen van het VUURWERK? Geen buikloop van de vele oliebollen of andere genuttigde lekkernijen?Nou dan is het jaar dus al goed begonnen.

Ik wens iedereen een goed, gezond, liefdevol en succesrijk 2006.